مهرجان
8 مارس هو اليوم العالمي للمرأة العاملة.من الضروري مناقشة ما يعنيه بالنسبة للنساء أن المزيد من السيارات مرتبطة تقليديًا بصور الذكور.
الدول والمناطق المختلفة لديها طرق مختلفة للاحتفال بالمهرجان.يركز البعض على احترام وتقدير وحب المرأة ، والبعض يحتفي بإنجازات المرأة في المجالات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية.في الوقت الحاضر ، يشعر المجتمع العلمي والتكنولوجي الصيني بقلق بالغ بشأن كيفية زيادة إطلاق قيمة رأس المال البشري وإبداع العاملات في المجال العلمي والتكنولوجي ، وكيفية تهيئة بيئة تطوير وظيفي جيدة للعاملات في مجال العلوم والتكنولوجيا.وقد أصدرت سياسات مثل عدة إجراءات لدعم المواهب العلمية والتكنولوجية النسائية للقيام بدور أكبر في الابتكار العلمي والتكنولوجي.تعد صناعة السيارات ، التي تشهد تغيرات غير مسبوقة خلال مائة عام ، مجالًا مهمًا للابتكار التكنولوجي.عشية المهرجان ، استضافت الجمعية الصينية لهندسة السيارات صالون الابتكار التكنولوجي السادس للمرأة ومنتدى النخبة النسائية التابع للجمعية الصينية للعلوم والتكنولوجيا.
تمت دعوة المؤلفة لاستضافة منتدى مائدة مستديرة حول موضوع "توازن قوة المرأة وقيمتها في صناعة السيارات" ، بما في ذلك الباحثات والمديرات التنفيذيات من معاهد البحث العلمي ، ومؤسسات الصحافة والنشر ، والشركات الناشئة ، من التطور الوظيفي للمرأة في مجال السيارات إلى التوازن بين الحياة والعمل ، ومن ثم الحاجة إلى معرفة المزيد عن تجربة السائقات في خوارزمية القيادة الأوتوماتيكية.واختتم النقاش المحتدم بجملة واحدة: السيارات لن تسمح للمرأة بالذهاب ، وقوة المرأة تشارك في صناعة السيارات بعمق واتساع غير مسبوقين.
بيئة
قال الفيلسوف الفرنسي بوفوار في كتابه "الجنس الثاني" إنه باستثناء الجنس الفسيولوجي الطبيعي ، فإن جميع الخصائص "الأنثوية" للمرأة سببها المجتمع ، وكذلك الرجل.وشددت على أن البيئة لها تأثير كبير على المساواة بين الجنسين ، حتى في القوة الحاسمة.بسبب مستوى تطور الإنتاجية ، كانت المرأة في وضع "الجنس الثاني" منذ دخول الإنسان المجتمع الأبوي.لكننا اليوم نواجه الثورة الصناعية الرابعة.إن نمط الإنتاج الاجتماعي ، الذي يعتمد بشكل أكبر على القوة البدنية ، يتغير بسرعة إلى الابتكار العلمي والتكنولوجي ، الذي يعتمد بشكل أكبر على الذكاء والإبداع العالي.في هذا السياق ، اكتسبت المرأة مساحة غير مسبوقة للتنمية والمزيد من حرية الاختيار.ازداد تأثير المرأة في الإنتاج الاجتماعي والحياة بشكل سريع.إن المجتمع الذي يميل أكثر إلى المساواة بين الجنسين آخذ في التسارع.
تعد صناعة السيارات المتغيرة حاملة جيدة ، حيث توفر للمرأة المزيد من الخيارات والحرية ، في كل من الحياة والتطوير الوظيفي.
سيارة
ارتبطت السيارة ارتباطًا وثيقًا بالنساء منذ ولادتها.أول سائق سيارة في العالم هو بيرثا لينجر ، زوجة كارل بنز.تبلغ نسبة زبائن العلامة التجارية الفاخرة 34٪ ~ 40٪ ؛وفقًا لإحصاءات منظمات المسح ، تلعب آراء النساء دورًا حاسمًا في الخيارات الثلاثة الأخيرة لشراء سيارة عائلية.لم تهتم شركات السيارات أبدًا بمشاعر الزبونات.بالإضافة إلى تقديم المزيد من العملاء للعملاء من حيث الشكل واللون ، فإنهم يولون المزيد من الاهتمام لتجربة الراكبات من حيث التصميم الداخلي ، مثل سيارة الركاب الحصرية للإناث ؛إن شعبية سيارات ناقل الحركة الأوتوماتيكي ، وتطبيق خرائط الملاحة ، ومواقف السيارات المستقلة ، والقيادة الإضافية الأخرى ، وحتى مستوى أعلى من وظائف القيادة الأوتوماتيكية ، بما في ذلك مشاركة السيارة ، كلها تسمح للمرأة باكتساب المزيد من الحرية والسعادة في السيارات.
البيانات ، البرامج ، الاتصال الذكي بالإنترنت ، الجيل Z ... السيارات تتمتع بمزيد من العناصر العصرية والتكنولوجية.تتخلص شركات السيارات والسيارات تدريجياً من صورة "رجل العلم والتكنولوجيا" ، وبدأت في "الخروج من الدائرة" ، و "عبور الحدود" ، و "الأدب والفن" ، كما أصبحت تسميات النوع الاجتماعي أكثر حيادية.
صناعة السيارات
على الرغم من أن هذه الصناعة لا تزال يهيمن عليها المهندسون الذكور ، مع تمكين العديد من البرامج والتقنيات الجديدة ، ظهر المزيد والمزيد من مهندسات السيارات في قائمة كبار موظفي البحث والتطوير وكبار المديرين في السنوات الأخيرة.تزود السيارات النساء بمساحة أوسع للنمو الوظيفي.
في شركات السيارات متعددة الجنسيات ، غالبًا ما يكون نواب الرئيس المسؤولون عن الشؤون العامة من النساء ، مثل يانغ ميهونغ من شركة فورد تشاينا ووان لي من شركة أودي الصين.يستخدمون قوة المرأة لبناء روابط عاطفية جديدة بين المنتجات والمستخدمين والشركات والمستهلكين ووسائل الإعلام.من بين ماركات السيارات الصينية ، لا يوجد فقط وانغ فينغ يينغ ، مشغل السيارات الشهير الذي أصبح للتو رئيسًا لشركة Xiaopeng Automobile ، ولكن أيضًا Wang Ruiping ، النائب الأول لرئيس Geely ، الذي يشارك في البحث والتطوير نظام الطاقة التكنولوجيا الأساسية.كلاهما شجاع وبعيد النظر ، ويتمتعان بمهارات فريدة وأسلوب جريء.لقد أصبحوا إله البحر.ظهر المزيد من المديرات التنفيذيات في الشركات الناشئة ذاتية القيادة ، مثل Cai Na ، نائب رئيس Minmo Zhihang ، و Huo Jing ، نائب رئيس Qingzhou Zhihang ، و Teng Xuebei ، المدير الأول لشركة Xiaoma Zhihang.هناك أيضًا العديد من النساء الممتازات في منظمات صناعة السيارات ، مثل Gong Weijie ، نائبة الأمين العام للجمعية الصينية لهندسة السيارات ، و Zhao Haiqing ، رئيسة فرع السيارات في مطبعة الصناعة الميكانيكية.
العلامة التجارية والعلاقات العامة هي المجالات التقليدية لخبرة سائقات السيارات ، وهناك العديد من الموظفين على مستوى القاعدة للمديرين المتوسطين والعاليين.على مر السنين ، رأينا المزيد من القادة في مجال البحث العلمي والمجالات الأكاديمية حيث تكون النساء عرضة "لغياب كبير" ، مثل Zhou Shiying ، نائب رئيس معهد FAW Group للبحث والتطوير ، وانغ فانغ ، كبير العلماء في China Automotive Technology Research ، و Nie Bingbing ، الأستاذ المساعد الشاب جدًا ونائب سكرتير لجنة الحزب لكلية المركبات والنقل في جامعة Tsinghua ، Zhu Shaopeng ، نائب مدير معهد آلات الطاقة وهندسة المركبات في جامعة Zhejiang ، الذي حمل من البحث الرائد المحلي في مجال الآلات الكهربائية
وفقًا لآخر إحصائيات الرابطة الصينية للعلوم والتكنولوجيا ، هناك 40 مليون عاملة علمية وتكنولوجية في الصين ، يمثلن 40٪.لا تملك الكاتبة أي بيانات عن صناعة السيارات ، ولكن ظهور عاملات السيارات "رفيعي المستوى" يمكن على الأقل أن يجعل الصناعة ترى المزيد من قوة المرأة وتوفر المزيد من الفرص للتطوير الوظيفي للعاملات الأخريات في مجال التكنولوجيا.
واثق من نفسه
في صناعة السيارات ، ما هو نوع القوة التي تمثلها القوة الأنثوية الصاعدة؟
في منتدى المائدة المستديرة ، طرح الضيوف العديد من الكلمات الرئيسية ، مثل الملاحظة والتعاطف والتسامح والمرونة وما إلى ذلك.الشيء الأكثر إثارة للاهتمام هو أن المركبة ذاتية القيادة كانت "وقحة" في الاختبار.اتضح أن السبب هو أنهم يحاكيون عادات القيادة للسائقين الذكور.لذلك ، تعتقد شركات القيادة الآلية أنها يجب أن تدع الخوارزمية تتعلم المزيد من السائقات.في الواقع ، من البيانات الإحصائية ، فإن احتمال وقوع حوادث للسائقات أقل بكثير من احتمال وقوع حوادث للسائقين من الذكور."يمكن للمرأة أن تجعل السيارات أكثر تحضرا".
ذكرت النساء في الشركات المبتدئة أنهن لا يرغبن في أن تتم معاملتهن بشكل إيجابي بسبب الجنس ، تمامًا كما لا يرغبن في أن يتم تجاهلهن بسبب الجنس.تطالب هؤلاء النساء كثيف المعرفة بالمساواة الحقيقية في صناعة السيارات.تذكر المؤلف قوة جديدة لمبنى السيارة الذي سقط.عندما ظهرت على الشركة علامات الأزمة ، هرب المؤسس الذكر ، وفي النهاية بقيت مديرة تنفيذية في الخلف.في جميع الصعوبات ، حاولت تعويض الوضع وتقليل راتبها.أخيرًا ، على الرغم من صعوبة الوقوف بمفردها وسقوط المبنى ، إلا أن شجاعة المرأة ومسؤوليتها ومسؤوليتها في اللحظة الحاسمة جعلت الدائرة تتعجب.
يمكن القول بأن هاتين القصتين هما التجسيد النموذجي لقوة المرأة في السيارات.لذلك قال الضيوف: "كن واثقًا!"
يعتقد الفيلسوف الفرنسي سارتر أن الوجود يسبق الجوهر.لا يقرر البشر أفعالهم بناءً على طبيعة بشرية ثابتة وراسخة ، بل على عملية التصميم الذاتي وتنمية الذات ، وتحديد وجودهم من خلال مجموع سلسلة من الإجراءات.فيما يتعلق بالتطوير الوظيفي والنمو الشخصي ، يمكن للناس أن يلعبوا مبادرتهم الذاتية ، ويختاروا بكل ثقة مهنتهم المفضلة ، ويثابروا في النضال لتحقيق النجاح.في هذا الصدد ، لا ينقسم الرجال والنساء.إذا ركزت بشكل أكبر على "النساء" ، فسوف تنسى كيف تصبح "أشخاصًا" ، وهو ما قد يكون إجماعًا لنخبة النساء البارزات في صناعة السيارات.
بهذا المعنى ، لا يوافق المؤلف أبدًا على "يوم الإلهة" و "يوم الملكة".إذا رغبت النساء في السعي نحو تطوير مهني أفضل وبيئة نمو شخصية ، فيجب عليهن أولاً اعتبار أنفسهن "أناسًا" ، وليسوا "آلهة" أو "ملوكًا".في العصر الحديث ، كانت كلمة "النساء" ، التي اشتهرت على نطاق واسع مع حركة 4 مايو وانتشار الماركسية ، تقارن بين "النساء المتزوجات" و "النساء غير المتزوجات" ، وهذا هو بالضبط مظهر من مظاهر الحرية والمساواة.
بالطبع ، لا يجب أن يكون كل فرد من "النخبة" ، ولا يُطلب من النساء بالضرورة إحداث تغيير في تطورهن الوظيفي.طالما يمكنهم اختيار نمط حياتهم المفضل والاستمتاع به ، فإن أهمية هذا المهرجان.يجب أن تسمح النسوية للمرأة بالحرية في ملء الفراغ والاختيار المتساوي.
السيارات تجعل البشر أكثر حرية ، والنساء تجعل الإنسان أفضل!السيارات تجعل المرأة حرة وجميلة!
الوقت ما بعد: مارس -10-2023